組織人事コンサルタント中途採用

仕事内容: 経営戦略の実現に向けた人的資本にまつわる人材戦略業務を担当。

人材開発：研修開発・運用、キャリアプラン構築
組織開発：管理職育成、事業開発
理念構築：採用戦略・推進、評価制度構築、コーポレートブランディング
必須条件: 営業経験者（業界・職種未経験可）
歓迎条件: 建築業界経験者
給与: 経験・能力考慮の上、相談にて決定
勤務地: 本社
※基本的にはリモートワーク（月に1回程度出社）
雇用形態: 正社員（契約期間の定めなし）
勤務体系: 勤務時間　10:00〜18:40（休憩1時間）
休日休暇　年間111日（年間休日106日＋計画年休5日）
　　　　　完全週休二日制（水土日から二日選択）
　　　　　※他の曜日に振替休日を取ることも可能です
　　　　　有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
試用期間: 試用期間3か月
※労働条件の変更なし
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給（月5万円上限）
定期健康診断
慶弔見舞金
産業医カウンセリング
外部研修
PCやスマホの貸与
社員紹介制度
社内表彰制度

カジュアル面談も
実施しています。

選考ではなく、軽くお話しながら会社への理解を深めていただけるカジュアル面談も実施しています。フランクな雰囲気でお話しできるので、新卒やカムバック採用の方にもオススメです。

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