よくあるご質問

応募・選考について

Q　選考のながれについて教えてください。: ■中途採用　　応募　▷　書類選考　▷　１次面接　▷　２次面接(場合により3次面接もあり)　▷　内定　▷　入社
■新卒採用　　応募　▷会社説明会　▷　書類選考　▷　課題/グループ面接　▷　1次面接　▷　２次面接　▷　内定　▷　入社
面接はオンライン面接となります。
但し、対面面接をお願いすることもあります。
不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
Q　応募フォーム以外の方法での応募は可能ですか。: 応募フォームでの応募をお願いしております。郵送でのご応募は受付しておりません。
Q　応募書類(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。: ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ・紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので、予めご了承ください。個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」をご参照ください

Q　試用期間はありますか。: 本人・会社双方で見極める期間として、入社日より３ヶ月間の試用期間を設けています。
試用期間中の労働条件の変更はありません。
Q　転勤はありますか。: 設計・コンサルタントスタッフは、関東・関西・東海・九州エリアでの勤務の可能性があります。
Q　入社後の研修や教育制度について教えてください。: 入社後現場配属までに、入社時研修、その後、現場でのOJT研修、職種ごとの個別カリキュラムを行います。
Q　人事考課について教えてください。: 半期毎に立てた目標とその達成度合いを確認し、その評価に応じて毎年4月に給与・インセンティブの見直しを行っております。

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FREEDOM株式会社　採用担当
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